关于“云人社2016年15号文件视同缴费年限规定是否适用于缓刑人员”的问题，我的结论是：该文件并未直接明确提及缓刑人员的视同缴费年限认定问题，因此无法直接判断其是否适用于缓刑人员。以下是对此问题的详细分析：

1. 文件内容分析：

   • 云人社发〔2016〕15号文件主要规定了企业职工基本养老保险的参保范围、视同缴费年限的认定、基本养老金计发办法以及延长缴费的办法等内容。
   • 在关于参保人员视同缴费年限的认定部分，文件提到了原机关、事业单位正式在职在编人员以及经县以上劳动人事部门批准招收的原国有企业、集体企业职工在特定情况下的视同缴费年限认定，但并未提及缓刑人员。

2. 法律原则与推理：

   • 法律文件通常具有明确性，即其规定应清晰、具体，以便人们理解和执行。
   • 由于云人社发〔2016〕15号文件未明确提及缓刑人员，因此从文件本身无法直接得出其是否适用于缓刑人员的结论。
   • 缓刑人员作为一类特殊的群体，其社会保险问题可能受到特定法律、政策或规定的调整。因此，对于缓刑人员的视同缴费年限认定问题，可能需要参考其他相关法律、政策或规定。

3. 建议与后续行动：

   • 如果你或你的亲友是缓刑人员，并关心视同缴费年限的认定问题，建议咨询当地社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。
   • 同时，也可以关注相关政策、规定的更新和变化，以便及时了解并适应新的政策环境。

综上所述，云人社2016年15号文件并未直接明确提及缓刑人员的视同缴费年限认定问题，因此无法直接判断其是否适用于缓刑人员。如需进一步了解该问题，建议咨询当地相关部门或关注相关政策变化。