钢结构含制作的合同一般不能签劳务合同。下面我来详细解释一下：

在建设工程领域，合同类型的选择非常重要，它决定了合同双方的权利和义务。对于钢结构含制作的合同，由于其涉及的是工程的建设和施工，因此通常应签订建设工程施工合同，而不是劳务合同。

1. 合同性质不同：

   • 建设工程施工合同：这是一种特殊类型的承揽合同，它涉及的是工程的建设和施工，包括设计、施工、材料采购等多个环节。此类合同通常涉及较大的工程量和较长的施工周期，且需要具备一定的施工资质。
   • 劳务合同：这是一种提供劳务的合同，主要关注的是劳务的提供和报酬的支付。劳务合同通常不涉及工程的建设和施工，而是更多地关注于劳务的提供方和接受方之间的权利义务关系。

2. 合同内容不同：

   • 建设工程施工合同：内容通常包括工程范围、建设工期、工程质量、工程造价、付款方式、违约责任等条款，这些条款都是为了确保工程能够按时、按质、按量完成。
   • 劳务合同：内容则主要关注劳务的提供方式、劳务报酬、工作时间、休息休假等条款，这些条款主要是为了保障劳务提供方的合法权益。

3. 法律适用不同：

   • 建设工程施工合同：在履行过程中，如果发生纠纷，通常适用《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》（现已被《中华人民共和国民法典》替代）等法律法规进行解决。
   • 劳务合同：在履行过程中，如果发生纠纷，则通常适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规进行解决。

综上所述，钢结构含制作的合同由于其涉及的是工程的建设和施工，因此一般不能签劳务合同，而应签订建设工程施工合同。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。