针对您提出的“建筑劳务公司能在建筑公司承包钢结构主体承包合同吗”这一问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，我们需要明确的是，建筑劳务公司的业务范围主要是提供劳务作业服务，如木工、砌筑、抹灰等，其资质侧重于劳务方面，并不具备承担主体工程建设的综合能力。这一点是理解劳务公司能否承包钢结构主体工程的基础。

其次，钢结构工种在建设中负责主体框架，其安装环节是严禁分包的。根据相关法律法规，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，这是法律的强制性规定。钢结构安装作为项目主体结构的一部分，同样不允许进行任何形式的分包操作。

再者，如果建筑劳务公司试图承包钢结构主体工程，该行为将违反法律规定，所签订的合同会被认定无效。这不仅可能导致建设单位和施工单位面临行政处罚，而且一旦工程质量出现问题，责任承担也会变得极为复杂，建设单位、劳务公司以及其他相关方都可能陷入责任纠纷之中。

此外，我们还需要注意到，即使劳务公司具备相应的劳务作业资质，也不能转包主体工程中的关键施工部分。劳务公司只能将劳务作业分包给有资质的劳务分包企业，而不能将主体工程进行分包。

综上所述，建筑劳务公司不能在建筑公司承包钢结构主体承包合同。这是因为钢结构安装作为项目主体结构的一部分，其施工必须由具备相应施工总承包资质的单位自行完成，而劳务公司的业务范围和资质并不符合这一要求。

因此，如果您是建筑劳务公司的相关负责人或工作人员，建议您在承接工程时务必严格遵守相关法律法规和资质要求，避免因超越资质范围承包工程而带来的法律风险和经济损失。如果您对这方面还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询我们。