针对你提出的问题“学校还没发实习协议，那签什么合同”，首先我们要明确的是，实习协议本身是一种特殊的合同，用于明确实习生与实习单位之间的权利义务关系。如果学校尚未发放实习协议，你可以考虑以下几种做法：

1. 等待学校发放实习协议：

   • 通常情况下，学校会统一组织实习活动，并提供相应的实习协议模板。如果学校尚未发放，你可以耐心等待，同时与学校相关部门或老师保持沟通，了解实习协议的具体发放时间。

2. 自行准备实习合同：

   • 如果学校允许，你也可以自行准备一份实习合同。在准备合同时，应确保合同内容符合相关法律法规的规定，明确实习岗位、实习期限、实习内容、工作时间、休息休假、劳动报酬（如有）、保险福利、双方权利义务以及违约责任等条款。
   • 你可以参考网络上公开的实习合同模板，但务必根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。

3. 与实习单位协商：

   • 在没有实习协议的情况下，你可以与实习单位进行协商，明确双方的权利义务关系。如果实习单位同意，可以签订一份简单的实习约定或备忘录，作为双方实习关系的证明。
   • 但需要注意的是，这种约定或备忘录应尽可能详细，以避免后续可能出现的纠纷。

4. 咨询学校或法律专业人士：

   • 如果你对实习合同的具体内容或签订流程存在疑问，可以咨询学校的就业指导部门或法律专业人士（如我）。我可以为你提供专业的法律建议，帮助你更好地维护自己的权益。

综上所述，如果学校尚未发放实习协议，你可以根据具体情况选择等待学校发放、自行准备实习合同或与实习单位协商等方式来明确双方的权利义务关系。在任何情况下，都应确保合同的合法性和有效性，以维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。