针对医疗机构工作人员骗保行为，单位应依据相关法律法规和规章制度，采取一系列严肃的处理措施。以下是对此问题的详细解答：

一、骗保行为的界定

医疗机构工作人员骗保行为，主要是指以骗取医疗保障基金为目的的违法违规行为，如虚构医疗服务、伪造医疗文书、虚报医疗费用等。这些行为严重损害了医保基金的安全与稳定，侵害了广大参保人员的合法权益。

二、行政处理措施

1. 内部调查与处理：

   • 医疗机构内部应设立专门的监督机构或指定专人负责医保基金使用的监督工作，一旦发现骗保行为，应立即进行内部调查。
   • 根据调查结果，对涉事工作人员进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分。

2. 外部报告与配合：

   • 医疗机构应及时向医疗保障行政部门或公安机关报告骗保行为，并配合相关部门的调查工作。
   • 根据医疗保障行政部门的指令，医疗机构可能需退回骗取的资金，并处以相应的罚款。

3. 执业资格处理：

   • 对于参与骗保的医务人员，卫生健康主管部门有权吊销其执业资格，确保其无法继续从事医疗活动。

三、刑事法律责任

若医疗机构工作人员的骗保行为构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

四、其他处理措施

1. 信用惩戒：

   • 医疗机构及其工作人员的骗保行为将被纳入信用管理体系，受到失信惩戒。这将影响医疗机构在政府采购、招标投标、资金扶持等方面的权益。

2. 民事赔偿：

   • 医保经办机构可通过民事诉讼要求骗保的医疗机构返还被骗取的医保基金及相应利息。

五、预防与监管

为有效预防医疗机构工作人员骗保行为的发生，需加强以下方面的监管和管理：

1. 建立健全监管机制：

   • 医疗保障行政部门应加强对医疗机构的日常监督和检查，及时发现并纠正违规行为。
   • 医疗机构内部也应建立完善的监管制度，确保医保基金使用的合法性和合规性。

2. 提高法律意识与道德水平：

   • 通过宣传教育，提升医疗机构工作人员的法律意识和道德观念，使其充分认识到骗保行为的严重性和危害性。
   • 鼓励医疗机构工作人员积极举报骗保行为，形成全社会共同监督的良好氛围。

综上所述，医疗机构工作人员骗保行为是严重违法的，必须依法予以严惩。同时，通过加强监管、强化宣传、提高意识等多措并举，共同构建一个公平、公正、透明的医保制度，确保医保基金的安全与稳定。