国有医院负责人骗保，将面临行政处罚、刑事处罚以及内部纪律处分等多方面的处理，具体如下：
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因此，国有医院负责人作为直接责任人员，若参与骗保行为，将面临上述行政处罚。
刑事处罚：
- 若骗保行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。国有医院负责人若作为骗保行为的主犯或共犯，将可能面临上述刑事处罚。
- 此外，如果国有医院负责人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪，同样将受到刑事处罚。
内部纪律处分：
- 国有医院作为事业单位，其负责人若存在骗保等违法行为，还将受到单位内部的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职、开除等。这些处分将依据医院内部的规章制度以及相关法律法规进行。
建议采取的措施：
- 一旦发现国有医院负责人存在骗保行为，应立即向当地社会保险行政部门或公安机关报案，以便及时查处并挽回损失。
- 国有医院应加强内部管理，完善内部控制制度，防止类似事件再次发生。
- 对于涉及骗保的负责人，应依法依规进行严肃处理，以儆效尤。
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