公司的经理层在董事会授权后，仍然保留一定的法定权限。具体来说：

1. 法定权限与授权权限的区分：

   • 法定权限：这是由法律直接赋予公司经理层的权限，不依赖于董事会的授权。例如，根据《公司法》等相关法律法规，公司经理层有义务和责任执行公司的日常经营管理工作，并享有相应的决策权。
   • 授权权限：这是由董事会根据公司章程和实际情况，额外授予经理层的权限。这些权限可以在董事会的决议中明确，并可以根据需要进行调整。

2. 经理层保留的法定权限：

   • 即便公司的权限大部分收归董事会，并由董事会进行授权，经理层仍然保留一些基本的、由法律直接赋予的权限。这些权限通常涉及公司的日常运营和管理，如组织实施董事会决议、主持公司的生产经营管理工作等。
   • 经理层还有权拟订公司的基本管理制度，以及具体规章等，这些也是其法定权限的一部分。

3. 董事会授权与经理层权限的关系：

   • 董事会的授权是对经理层权限的补充和扩展，而不是替代或剥夺。董事会可以根据公司的实际情况和需要，将部分权限授予经理层，以便更高效地管理公司。
   • 同时，董事会也有权对经理层的权限进行监督和调整，确保公司的整体利益和战略目标的实现。

综上所述，即便公司的权限大部分收归董事会并由其进行授权，经理层仍然保留一些基本的、由法律直接赋予的法定权限。这些权限是经理层履行其职责和义务的基础，也是保障公司正常运营和管理的重要一环。如有更多关于公司法务的问题，欢迎随时向我咨询。