关于五保户护工费最晚不能超过几天支付的问题，这实际上涉及到了具体的政策规定和可能存在的合同条款。一般来说，五保户护工费的支付期限并没有一个统一的、固定的天数限制，而是会根据当地的政策规定以及护工与五保户或其监护人之间签订的协议来确定。

1. 政策规定：不同地区的民政部门或相关机构可能会有针对五保户护工费支付的具体规定。这些规定可能会明确护工费的支付周期、支付方式以及逾期支付的责任等。因此，首先需要参考当地的相关政策文件。

2. 合同条款：如果护工与五保户或其监护人之间签订了书面的护理协议，那么协议中应该会明确护工费的支付时间、金额以及支付方式等条款。在这种情况下，护工费的支付期限就应以协议中的约定为准。

综上所述，要确定五保户护工费最晚不能超过几天支付，需要具体参考当地的政策规定以及护工与五保户或其监护人之间签订的协议。如果在这方面有任何疑问或争议，建议直接咨询当地的民政部门或相关机构，或者寻求专业律师的帮助来解决问题。如果你有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。