签了半年的实习协议，你仍然是实习生。下面我来详细解释一下：

首先，实习协议本身就是为了明确实习生与公司在实习期间的权利和义务而签订的。这份协议通常会规定实习的期限、工作内容、待遇等。你提到签了半年的实习协议，这就意味着在这半年的时间里，你将以实习生的身份在公司工作。

其次，实习生的身份与是否签订正式劳动合同是有区别的。正式劳动合同通常意味着你已经成为公司的正式员工，享有更多的权益和保障，比如社保、公积金等。而实习协议则更多是为了给实习生提供一个学习和实践的机会，同时保障公司在实习期间对实习生的管理。

因此，根据你提供的信息，签了半年的实习协议，你在这半年里仍然是实习生，而不是正式员工。如果你对实习协议的具体内容或者实习期间的权益有疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供更详细的解答。