如果接受了管理服务对象的宴请，在意识到可能存在不当之处后，及时退款是妥善且符合法律规范和职业操守的做法。以下是对此问题的详细分析：

1. 及时妥善处理退款：

   • 接受宴请后，若认为此举不妥，应及时决定退款，这是对自身行为负责，也是遵守廉洁规定和职业操守的体现。

2. 正式通知与明细说明：

   • 退款时，应以正式的书面形式通知管理服务对象，详细说明退款原因，如单位有明确的廉洁规定，接受宴请不符合要求等。
   • 同时，列出金额明细，包括餐费、酒水费等各项费用，让管理服务对象清楚知晓退款的构成。

3. 保留退款凭证：

   • 退款时，务必保留好相关凭证，如转账记录等，这些凭证在后续可能会起到重要作用，作为证明自身廉洁意图和行为的证据。

4. 法律风险规避：

   • 从法律层面看，及时退款能避免职务违法或违纪风险。不当接受宴请可能会引发诸多问题，如违反廉洁纪律、涉及商业贿赂等。
   • 退还宴请款项是廉洁自律的体现，可防止被追究法律责任。

5. 应对争议与调查：

   • 若后续出现争议或面临调查，清晰的退款记录和书面通知就是证明自身廉洁意图和行为的有力证据。
   • 它能保障自身合法权益，维护公职人员或相关岗位应有的职业操守和法律规范。

综上所述，接受管理服务对象宴请后，若认为此举不妥，应及时、妥善地进行退款，并保留好相关凭证，以规避可能的法律风险和职业操守问题。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。