工伤后还要做二次手术可以辞职，但辞职前需谨慎考虑并做好相应准备。

1. 辞职权利：

   • 劳动者享有自主选择职业的权利，即使在工伤治疗阶段，包括需要进行二次手术时，也有权向用人单位提出辞职申请。

2. 辞职可能带来的影响：

   • 辞职可能会影响后续工伤待遇的获取。如果工伤认定和劳动能力鉴定尚未完成，辞职后可能会使后续的工伤赔偿申请变得复杂。
   • 二次手术费用的支付主体可能会因辞职而发生改变。如果已缴纳工伤保险，部分费用原本应由社保基金支付，辞职后则需要与用人单位协商费用承担问题。

3. 辞职前的必要准备：

   • 在辞职前，应确保已完成第一次工伤的认定和劳动能力鉴定，明确工伤等级，这是确定赔偿标准的重要依据。
   • 与用人单位就二次手术费用的承担以及后续赔偿问题进行充分沟通，尽量通过协商等方式妥善处理好相关事宜，以保障自己的合法权益。

4. 法律建议：

   • 如果与用人单位在工伤赔偿等方面未达成一致，可以考虑通过法律途径解决争议，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 在辞职前，建议咨询专业律师（如陈俊如律师，擅长医疗纠纷、劳动纠纷等），以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，虽然工伤后二次手术前可以辞职，但辞职前应充分考虑可能带来的影响，并做好相应的准备和沟通工作，以确保自己的合法权益得到保障。