针对您因工伤辞职后又需要二次手术的情况，这很可能涉及到工伤复发的问题。下面我将为您详细解答相关流程和政策：
一、什么是工伤复发？
工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情已经痊愈并终结了医疗期，甚至已经经过了劳动能力鉴定并确定了伤残等级，但之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发需要与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性才能确认。
二、由谁来确定是否属于工伤复发？
根据相关规定，工伤职工旧伤复发是否需要治疗，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。
三、工伤复发后，您可以享受哪些待遇？
医疗费报销：治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准相同，不会打折扣。您可以按照相关规定，通过工伤保险基金来报销这部分费用。
停工留薪期待遇：如果需要暂停工作接受工伤医疗，您可以享受停工留薪期待遇，即在这段时间内，您的工资和福利待遇不受影响。
辅助器具配置：如果需要配置辅助器具，您可以按照规定进行配置，所需费用也会按照国家规定从工伤保险基金中支付。
四、如何申请工伤复发治疗？
线上申请：您可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。
线下申请：您也可以提交至各社会保险经办机构工伤保险窗口进行线下申请。需要填写《工伤职工医疗申请表》，并附上医院诊断证明等材料。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。
五、特别注意事项
如果您已经与遭受事故伤害所在单位解除或终止了劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么您的工伤保险关系已经终止。在这种情况下，工伤复发原则上将不再享有工伤保险待遇，相关费用需要由您自理。但具体政策可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取更准确的信息。
如果您需要转诊或转院治疗，应由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤复发后的相关流程和政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。