针对你提出的“欠银行贷款和工人工资被执行逮到怎么处理”的问题，首先明确一点，这涉及到两个不同的法律关系：一是与银行的债权债务关系，二是与工人的劳动报酬关系。以下是我从这两个角度给出的具体建议：
一、关于欠银行贷款的处理
立即沟通：被执行后，应第一时间与银行联系，了解具体的欠款金额、利息、罚息等详细情况，以及银行对于还款的具体要求和期限。
制定还款计划：根据自身的财务状况，制定一个切实可行的还款计划，并与银行协商是否可以延期还款、分期还款或者通过其他方式解决欠款问题。
避免进一步违约：在还款计划制定并得到银行同意后，务必严格按照计划执行，避免再次违约，以免加重法律责任和经济损失。
法律咨询：如果与银行协商无果，或者面临严重的法律后果，建议及时咨询专业律师，了解自身的法律权益和可能的法律后果，以便采取合适的应对措施。
二、关于欠工人工资的处理
确认欠款情况：首先，需要明确欠付工人的工资数额、支付期限等具体情况，确保对欠款有清晰的了解。
积极筹措资金：尽快筹措资金，以便能够及时支付工人的工资。可以通过融资、借款、出售资产等方式来筹措资金。
与工人协商：与工人进行坦诚的沟通，解释当前的财务状况和困难，并承诺具体的支付时间和方式。如果可能，可以与工人达成和解协议，以避免进一步的法律纠纷。
遵守法律程序：如果工人已经提起劳动仲裁或者诉讼，应积极配合相关的法律程序，如实提供证据和材料，并尊重仲裁机构或者法院的裁决结果。
法律责任：需要注意的是，欠付工人工资是严重的违法行为，不仅可能面临民事赔偿责任，还可能面临行政处罚和刑事责任。因此，务必尽快解决欠款问题，以避免不必要的法律风险。
综上所述，对于欠银行贷款和工人工资被执行的情况，需要分别处理这两个法律关系。在处理过程中，务必保持冷静和理性，积极与银行、工人进行沟通和协商，并寻求专业律师的法律帮助。同时，也要遵守相关的法律法规和程序要求，以确保自身的合法权益得到保障。