当兵期间的工龄能算到公安工作工龄。以下是对此结论的详细分析：
一. 法律法规依据
《退伍义务兵安置条例》第十五条明确规定，义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。这一条例为军人军龄计算为工龄提供了法律依据。
《退役士兵安置条例》第四十四条进一步确认，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，并享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这一条例同样适用于公安工作工龄的计算。
《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条也指出，军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限，这一规定同样体现了军龄在职业发展中的连续性。
二. 工龄计算方式
连续计算法：军人从入伍之日起至退役之日止的军龄，与其退役后在公安部门工作的时间连续计算为工龄。这意味着，军人在服役期间的军龄会被视作公安工作的一部分，从而累计计算工龄。
合并计算法：对于入伍前已在公安部门或其他国家机关、企业、事业单位工作的职工，其入伍前的工龄与军龄以及待分配的时间应一并计算为连续工龄。这确保了军人服役前后工作经历的连续性，在公安工作中同样适用。
三. 实际应用
在公安工作中，当兵期间的工龄不仅计入总工龄，还会影响薪资待遇、职务晋升等方面。这是因为军龄被视为工作经历的一部分，按照相应规定进行计算。
同时，军龄视同社会保险缴费年限的规定也适用于公安工作。这意味着，军人在服役期间虽未实际缴纳社会保险费，但其军龄在参加基本养老保险时，可以与实际缴费年限合并计算，从而影响到其退休后的养老金待遇。
综上所述，当兵期间的工龄能算到公安工作工龄，这是符合法律法规要求的，也体现了国家对军人的关怀和尊重。如有进一步需要，您可以继续咨询我。