当顾客在店内遗失物品时，关于赔偿标准及流程，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
赔偿标准判断
员工责任判断：
- 若员工存在故意或重大过失（如监守自盗、未按规定操作导致物品丢失等），则需承担相应的赔偿责任。赔偿数额通常按物品的实际价值计算。
- 若员工无故意或重大过失，而是由于不可抗力或意外事件导致物品丢失，则员工无需承担赔偿责任。
顾客与店家责任界定：
- 店家应确保店内安全，采取必要的防盗和保管措施。若店家能证明已尽到合理保管义务，且物品丢失非店家责任，则店家可能无需赔偿。
- 若店家存在管理疏忽或安全措施不到位，导致顾客物品丢失，店家应承担相应的赔偿责任。
赔偿数额确定：
- 双方可先行协商，根据物品的实际价值、使用年限、折旧情况等因素确定赔偿数额。
- 若协商不成，可通过法律途径解决，由法院根据双方过错程度、收入水平等综合因素确定赔偿比例。
赔偿流程
发现物品丢失：
- 顾客在店内发现物品丢失后，应立即告知店家，并尽可能提供物品描述、丢失时间地点等信息。
调查与确认：
- 店家应配合顾客进行调查，查看监控录像、询问员工等，以确认物品是否确实在店内丢失及丢失原因。
协商赔偿：
- 双方根据调查结果及赔偿标准，进行协商赔偿事宜。若达成一致，签订赔偿协议并履行。
法律途径：
- 若协商不成，顾客可通过向消费者协会投诉、申请仲裁或向人民法院提起诉讼等途径解决纠纷。
注意事项
- 顾客在寄存物品时，应妥善保管好贵重物品，避免遗失。
- 店家应加强店内安全管理，确保顾客财产安全。
- 双方在处理赔偿事宜时，应保持冷静理性，通过合法途径解决纠纷。
综上所述，顾客在店内遗失物品后的赔偿标准及流程需根据具体情况综合判断。双方应本着公平、合理的原则进行协商处理，若无法达成一致，可通过法律途径解决纠纷。