中国劳动工人没有普遍受到压迫。

一. 当前中国劳动工人的状况

1. 法律保护：中国有一系列完善的劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，明确规定了劳动者的权利和义务，为劳动者提供了法律保障。这些法律确保工人获得公平对待，避免了普遍性的压迫现象。
2. 劳动监察与维权机制：政府部门设有劳动监察机构，负责监督企业遵守劳动法律法规的情况，处理劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。劳动者也可以通过工会、劳动仲裁委员会等途径维护自己的权益。
3. 社会进步与劳动者地位提升：随着中国经济的发展和社会进步，劳动者的地位和待遇不断提高。企业越来越重视员工的福利和职业发展，劳动条件和环境也在持续改善。

二. 历史上的情况对比

• 历史上，如近代中国，工人阶级确实曾受到严重的压迫，如题目中所述。但那是特定历史时期的社会现象，与当前的社会状况不可同日而语。

三. 我的观点

• 综上所述，当前中国劳动工人并没有普遍受到压迫。相反，他们在法律的保护下，享有广泛的权利和自由，能够在一个相对公平、公正的环境中工作和生活。当然，个别企业可能存在违法用工、侵犯劳动者权益的情况，但这并不能代表整体状况，且政府和社会各界都在积极努力打击这些违法行为。

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