被告不去法院并不会直接导致经济补偿金的产生或消失。经济补偿金的存在与否，主要取决于案件的具体事实、法律规定以及法院的判决结果，而非被告是否出庭。

在劳动工伤案件中，如果原告（通常是劳动者）起诉被告（通常是用人单位或相关责任方），要求支付经济补偿金，那么法院将根据双方提供的证据、法律规定以及案件事实来作出判决。被告不出庭，法院可能会依据原告提供的证据和法律规定，进行缺席判决。这意味着，即使被告不出庭，法院仍然有权根据案件情况，判决被告支付经济补偿金或其他相应的赔偿。

然而，被告不出庭也可能对其自身产生不利影响。例如，被告可能无法及时提出自己的抗辩理由或证据，从而错过影响案件结果的机会。此外，如果法院最终判决被告支付经济补偿金，而被告因未出庭而未能及时提出异议，那么被告可能需要承担因此而产生的法律后果，包括支付额外的利息、滞纳金或承担其他法律责任。

因此，无论被告是否出庭，经济补偿金的支付与否都取决于案件的具体情况和法院的判决结果。建议被告在收到法院传票或相关法律文书后，及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并根据律师的建议采取相应的法律行动。在劳动工伤领域，我储英芳律师有着丰富的经验和专业知识，如有需要，欢迎随时向我咨询。