针对您提出的“只有工龄没有职称怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确职称的评定通常与个人的专业技能、工作业绩以及所在单位的岗位需求等因素紧密相关。如果您只有工龄而没有职称，可能是由于多种原因导致的，比如所在单位没有职称评定权限、岗位职数已满或者您尚未达到评定职称的条件等。

针对这种情况，您可以考虑以下几个方面的处理办法：

1. 了解职称评定政策：

   • 建议您首先了解所在地区或行业的职称评定政策，包括评定条件、评定流程以及所需材料等。这有助于您明确自己是否符合评定条件，以及需要准备哪些材料来申请职称。

2. 与单位人事部门沟通：

   • 与您所在单位的人事部门进行深入沟通，了解单位是否有职称评定的权限，以及目前是否有空缺的职称岗位。如果单位有评定权限且有空缺岗位，您可以咨询如何申请评定职称的具体流程。
   • 如果单位没有评定权限，您可以询问是否可以通过其他途径（如行业协会、人才交流中心等）进行职称评定。

3. 提升专业技能和业绩：

   • 职称评定通常要求申请人具备一定的专业技能和业绩。因此，您可以利用业余时间学习相关专业知识，提升自己的技能水平，并努力在工作中取得更好的业绩。这些都将有助于您在将来申请职称时获得更高的评价。

4. 关注职称评聘分开政策：

   • 在某些地区或行业，可能实行职称评聘分开的政策。这意味着您可以先申请评定职称资格，等将来有空缺岗位时再聘任。如果您所在地区或行业实行这一政策，您可以关注相关动态，并适时申请评定职称资格。

5. 寻求专业咨询：

   • 如果您对职称评定流程或政策存在疑问，可以寻求专业的咨询帮助。比如咨询当地的人事部门、行业协会或者专业的职称评定机构等，他们都可以为您提供详细的解答和指导。

综上所述，处理只有工龄没有职称的问题需要您从多个方面入手，包括了解政策、与单位沟通、提升专业技能和业绩、关注职称评聘分开政策以及寻求专业咨询等。希望这些建议能对您有所帮助。