社会保险法第四十条的内容是：工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

一. 条款解读：

1. 工伤职工与基本养老金：该条款明确了工伤职工在符合领取基本养老金条件时，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。这是伤残津贴与养老保险待遇的衔接规定。
2. 待遇补足：若工伤职工的基本养老保险待遇低于其原伤残津贴，差额部分将由工伤保险基金补足。

二. 具体适用情况：

1. 一至四级伤残职工：这部分工伤职工在退休前只需继续缴纳基本医疗保险费，不再缴纳基本养老保险费。因此，他们的缴费年限可能较短，导致基本养老保险待遇可能低于伤残津贴。此时，工伤保险基金会补足差额。
2. 五、六级伤残职工：对于这部分工伤职工，用人单位应继续为其缴纳社会保险费，包括基本养老保险。他们退休后，按照基本养老保险制度的规定领取待遇，停发伤残津贴。若其基本养老保险待遇低于伤残津贴，同样由工伤保险基金补足差额。

我的观点：社会保险法第四十条的规定体现了对工伤职工的全面保障，既考虑了他们退休前的生活保障（通过伤残津贴），也考虑了退休后的生活保障（通过基本养老保险待遇），并确保了工伤职工在退休后不会因待遇降低而受到影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。