关于三踝骨折九级伤残的赔付金额，这并不是一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我根据您的情况，结合相关法律法规和赔偿标准，给出的详细解答：
一、赔偿项目
医疗费：按实际花费的医疗费用来计算，包括挂号费、检查费、药费、治疗费等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的工资应按照原工资福利待遇发放。
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，还可以获得这两项补助金，具体标准由省级政府规定。
护理费：如果您需要护理，护理费也会根据护理期限和护理依赖程度等因素确定。
住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，乘以住院天数计算。
其他费用：如残疾辅助器具费（如轮椅、拐杖等）也需按实际费用计算。
二、计算方法
残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 × 20年 × 20%（九级伤残系数）。例如，如果受诉法院所在地去年城镇居民人均可支配收入是5万元，那么残疾赔偿金就是5万 × 20年 × 20% = 20万元。
医疗费、护理费、住院伙食补助费等：按实际发生的费用计算。
停工留薪期工资和一次性伤残补助金：根据您的工资水平和伤残等级来确定。
三、综合因素
赔付金额还会受到地区经济水平、个人实际损失、用人单位的赔付能力等因素的影响。因此，无法给出一个具体的赔付金额。
四、建议
尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和基础。
收集相关证据：包括医疗记录、费用票据、工资证明等，以便在赔偿协商或诉讼中提供有力支持。
与用人单位协商：在了解了自己的权益和赔偿标准后，可以与用人单位进行协商，争取获得合理的赔偿。
寻求法律援助：如果协商无果或遇到其他法律问题，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。
综上所述，三踝骨折九级伤残的赔付金额是一个综合多个因素后确定的数额。建议您尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，并收集相关证据，以便与用人单位进行协商或寻求法律援助。