通常情况下，工伤差5天就一年了，仍然可以进行工伤认定申请，但建议尽快启动申请程序。下面我详细为您解释：

工伤认定申请的时限

根据相关法律法规，应当自事故或职业病伤害发生之日起或者被确诊、确认为职业病之日起的1年内提请进行工伤认定申请。若您所遭受的工伤事件即将满1年法定申请期限，强烈建议您尽快着手进行工伤认定申请程序。

特殊情况下的申请延长

虽然法律设定了1年的申请时限，但这一时限并非绝对。在特殊情境下，如存在充分且合理的原因，经社会保险行政部门同意，申请人仍可在一定程度上延长申请时限。然而，若超过1年的法定申请期限且未提供任何特殊理由，申请人将面临无法获得受理的风险。

超出时限的维权途径

若因某些原因未能及时在1年内提出工伤认定申请，您仍可通过其他途径维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：尝试通过友好沟通，争取达成赔偿协议。
2. 申请仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张因用人单位未依法履行工伤认定申请义务导致权益受损，要求用人单位承担相应赔偿责任。
3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，还可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

结论与建议

综上所述，工伤差5天就一年了，您仍然有机会进行工伤认定申请，但时间紧迫，建议尽快准备相关证明文件并提交申请。若因特殊原因未能及时申请，也不必过于担心，您仍可通过其他途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。