在交通事故中，关于“车祸多少岁没有护工费赔偿”这一问题，实际上核心在于理解误工费与年龄的关系，以及误工费的赔偿条件。首先，明确一点，法律上并没有直接规定达到某一特定年龄后就不能主张误工费。关键在于受害者是否能证明自己在事故发生前有劳动收入，并且因事故导致了实际收入的减少。
结论前置：年龄并非判断能否获得误工费的唯一或决定性因素。关键在于受害人是否因交通事故导致了实际收入的减少，并且能否提供充分的证据来证明这一点。
详细分析：
误工费的基本概念：
- 误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
年龄与误工费的关系：
- 我国法律并未明确规定交通事故受害者达到某一特定年龄（如退休年龄）后就不能主张误工费。
- 无论受害者年龄大小，只要其能证明在事故发生前有劳动收入，并且因事故导致了实际收入的减少，就有权主张误工费。
不同情况下的误工费分析：
- 未达到退休年龄：此年龄段内的受害人若因交通事故导致误工，且能证明收入减少，通常可以主张误工费。
- 已达退休年龄：即使超过法定退休年龄，但若受害人仍在工作并有收入来源（如返聘、兼职、个体经营等），因交通事故导致收入减少的，同样有权主张误工费。需提供相关证据如工作单位证明、工资单、银行流水等。
误工费的计算与证据要求：
- 计算依据：主要基于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害人的固定收入或最近三年的平均收入来计算。
- 证据要求：受害人主张误工费时，必须提供相关证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等，以证明其误工时间和收入减少的具体情况。
综上所述，年龄并不是决定能否获得误工费的唯一或决定性因素。关键在于受害人是否能证明自己在事故发生前有劳动收入，并且因交通事故导致了实际收入的减少。因此，在处理交通事故误工费问题时，应综合考虑受害人的实际情况和提供的证据，以确保法律的公正与合理应用。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。