车祸赔偿中确实包含护工费。具体分析如下：

一. 护工费赔偿的法律依据

• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

二. 护工费赔偿的具体情况

1. 赔偿条件：受害人因车祸导致生活自理能力受限，需要他人进行护理，且此护理费用支出是合理且必要的。
2. 计算标准：
   • 护理人员的收入状况：有收入的护理人员，其护理费参照误工费的规定计算；无收入或雇佣的护工，则参照当地同等级别护理的劳务报酬标准。
   • 护理人数和期限：原则上护理人员为一人，但如医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人员人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，若因残疾不能恢复，则根据年龄、健康状况等因素确定合理期限，最长不超过二十年。

三. 赔偿流程

• 在车祸发生后，首先由交强险在责任限额内进行赔偿，包括医疗费用赔偿限额等。
• 超出交强险部分，由商业第三者责任险根据保险合同约定进行赔付。
• 若赔偿金额超出保险限额，则由肇事者对超出部分进行赔偿。

综上所述，在车祸赔偿中，护工费是作为一项重要的赔偿内容被包含的。如果受害人因车祸需要护理，且产生了合理的护工费用，那么肇事者或相关保险公司应依法进行赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。