关于“假退休”的处罚，这是一个涉及劳动法、社会保险法以及刑法等多个法律领域的问题。首先，我要明确的是，假退休，即通过造假手段提前办理退休并领取养老金的行为，是违法的，并将面临严重的法律后果。

一、明确结论

单位或个人通过造假手段提前退休是违法的，将面临行政处罚、刑事责任追究，并需承担民事责任，同时虚假的退休待遇将被纠正。

二、行政处罚

1. 责令改正与罚款：

   • 社会保险行政部门会责令单位或个人改正造假行为，并处以骗取金额一定倍数的罚款（通常是骗取金额的二倍以上五倍以下），以维护社保制度的公平性和正常运行。

2. 退回骗取的社会保险金：

   • 单位或个人需退还因造假而骗取的养老金及其他相关社会保险待遇。社保经办机构有权责令限期退回，并按规定加收滞纳金。

三、刑事责任

若造假退休骗取社会保险待遇数额较大，可能构成诈骗罪或保险诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临相应的刑罚，包括但不限于有期徒刑、拘役、罚金等。

四、民事责任

• 单位或个人需退还因虚假退休所获得的不当利益，确保社保资金的合法使用。

五、纠正退休手续

• 相关部门将撤销虚假办理的退休手续，重新按照真实情况认定职工的退休状态和待遇，包括退休时间、养老金待遇等的重新核算和确定。

六、实际案例

通过伪造身份信息、虚增年龄等方式提前退休并领取养老金的行为，在实际案例中已被法院判定为诈骗罪。例如，某市张某通过伪造假户口虚增年龄，提早退休并领取养老金10万余元，最终被法院判处有期徒刑二年，缓刑三年，并处罚金10000元。

综上所述，假退休是严重的违法行为，不仅面临严厉的行政和刑事处罚，还需承担民事责任，并会对个人的声誉和信誉造成不可挽回的损害。因此，建议单位和个人严格遵守相关法律法规，确保退休条件的真实性和合法性，共同维护社保制度的公平与正义。如果您有任何关于退休或社保方面的问题，可以直接向我咨询。