女职工怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假。

一. 具体规定

• 根据江苏省的相关规定，对于女职工特殊假期的具体安排有明确的条文。特别是针对流产情况，根据怀孕时间的长短，享受不同的产假天数。
• 在此问题中，女职工怀孕满2个月不满3个月流产，按照规定，应享受不少于30天的产假。

二. 法律依据

• 这一规定来源于江苏省关于女职工特殊假期的具体政策，是保障女职工权益的重要措施。
• 虽然直接提及的是江苏省的地方政策，但这类规定通常都会在各省份的类似条例中有所体现，旨在保护女职工的身体健康和合法权益。

三. 实际应用

• 例如，如果一位女职工在怀孕满2个月但不满3个月时不幸流产，她可以根据这一规定，向单位申请至少30天的产假，以便有足够的时间进行身体恢复。

我建议女职工在享受特殊假期时，应确保自己的权益得到充分保障。同时，单位也应严格按照相关规定执行，确保女职工的合法权益不受侵害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。