从业人员的权利和义务分别有八条和四条内容。具体如下：

一. 从业人员的八大权利

1. 知情权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
2. 建议权：从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3. 批评权、检举、控告权：从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
4. 拒绝权：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5. 紧急避险权：在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6. 依法要求赔偿的权利：从业人员因生产安全事故受到伤害时，有权依法向本单位提出赔偿要求。
7. 获得劳动防护用品的权利：从业人员有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
8. 获得安全生产教育和培训的权利：从业人员有权接受必要的安全生产教育和培训。

• 例如，某工厂的工人发现生产线存在安全隐患，他有权向工厂提出改进建议，并有权在隐患未得到妥善处理时拒绝继续作业。

二. 从业人员的四项义务

1. 遵章守纪、服从管理的义务：从业人员应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
2. 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：从业人员应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 接受安全教育、提升技能的义务：从业人员应积极参与安全生产教育和培训，提高安全生产技能。
4. 危险报告与隐患排查的义务：从业人员一旦发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

• 例如，某建筑工地的工人发现脚手架存在松动，他应立即向现场管理人员报告，以便及时采取措施防止事故发生。

综上所述，从业人员的权利和义务是保障生产安全、维护从业人员合法权益的重要基石。我建议从业人员应充分了解并行使自己的权利，同时自觉履行义务，共同为构建安全、和谐的生产环境贡献力量。如有进一步需要，您可以继续咨询我。