上班期间得癌症一般不算工伤。下面我来详细解释一下：

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病等情形。而癌症通常被视为一种疾病，而非直接由工作事故或职业病危害因素导致的伤害。

1. 一般情况：如果癌症的发病与工作环境中的有害物质、职业病危害因素等没有直接因果关系，那么通常不能被认定为工伤。也就是说，仅仅是在工作时间和工作场所内患上了癌症，并不能直接认定为工伤。

2. 特殊情况：然而，也有一些特殊情况。如果癌症的发病确实与工作环境中的有害物质、职业病危害因素等存在直接因果关系，并且符合相关工伤认定标准，那么是有可能被认定为工伤的。例如，长期接触致癌物质的工人，因工作原因导致癌症发生，就可能被认定为工伤。但这种情况需要严格的医学证明和工伤认定程序。

因此，如果你或你身边的人在工作期间患上了癌症，建议首先咨询专业医疗机构，了解癌症的发病原因和治疗方案。如果认为癌症可能与工作环境有关，可以向当地卫生部门反映情况，申请职业病鉴定，并依据相关程序进行工伤认定。

总之，上班期间得癌症是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。