干活了不给钱是一个比较常见且棘手的问题，但您不必过于担心，因为有多种途径可以帮助您解决这个问题。以下是一些具体的建议：

一、尝试协商

首先，您可以尝试与对方进行直接沟通，明确告知对方工作已经完成，并要求按照约定支付报酬。在沟通过程中，建议您保持冷静和理智，避免情绪化的言辞，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据，以备后续需要。

二、向相关部门投诉

1. 劳动关系：如果您与对方存在劳动关系，且对方拖欠您的工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2. 劳务关系：如果您与对方存在的是劳务关系，而非劳动关系，您可以向当地的行业主管部门（如建设部门等）反映情况，寻求帮助。这些部门通常会对相关问题进行协调和处理。

三、申请仲裁或提起诉讼

1. 申请仲裁：对于劳动关系中的纠纷，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备好劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条等证据材料，以证明您的主张。仲裁委将依法进行裁决，如果用人单位不履行裁决结果，您还可以申请法院强制执行。

2. 提起诉讼：对于劳务关系中的纠纷，或者您对仲裁结果不满意的情况，您可以直接向有管辖权的法院提起诉讼。在提起诉讼时，您需要准备好相关证据材料，如劳务合同、工作成果证明、费用结算单等，以证明您的劳务关系和应得报酬。法院将依法进行审理，并作出具有强制执行力的判决。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，保留好相关证据是至关重要的。这些证据将作为您主张权利的依据，帮助您更好地维护自己的合法权益。

2. 注意诉讼时效：一般民事权利的诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利被侵害时起计算。因此，您需要及时主张权利，避免错过诉讼时效。

3. 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们将为您提供专业的法律建议和支持。

总之，干活了不给钱是一个需要认真对待的问题。通过尝试协商、向相关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等途径，您可以有效地维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据和注意诉讼时效也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。