他人功劳自己升职，如果涉及虚构事实、隐瞒真相或滥用职权，可能构成诈骗罪或滥用职权罪。具体分析如下：
一. 诈骗罪
定义与构成：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在升职过程中，如果个人通过虚构或夸大自己的功劳，隐瞒他人真实贡献，以此骗取升职机会或相关利益，且涉及的利益达到一定数额，就可能构成诈骗罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
实例说明：例如，某员工为了升职，故意夸大自己的项目贡献，隐瞒同事的真实功劳，导致公司基于错误的认识给予其升职。如果这种行为涉及的利益（如薪资提升、职位晋升等）达到一定数额，就可能构成诈骗罪。
二. 滥用职权罪
定义与构成：滥用职权罪是指国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。在升职过程中，如果个人滥用职权，如通过不正当手段影响升职决策，将他人功劳据为己有，且这种行为导致公共利益受损，就可能构成滥用职权罪。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”
实例说明：例如，某部门经理在升职决策中，滥用职权，将下属的功劳据为己有，以此获取升职机会。如果这种行为导致公司利益或员工权益受到重大损害，就可能构成滥用职权罪。
我的观点：他人功劳自己升职，如果涉及虚构事实、隐瞒真相或滥用职权，且达到一定的法律标准，就可能构成诈骗罪或滥用职权罪。因此，建议在职场中应诚实守信，尊重他人贡献，避免触犯法律。如有进一步需要，您可以继续咨询我。