公司背调要求提供廉洁证明，不应弄虚作假，应当如实提供相关信息和证明。针对您的问题，分析如下：

一. 廉洁证明的重要性

• 廉洁证明通常是公司用来评估员工诚信度和职业操守的重要依据。在背调过程中，原公司出具的廉洁证明能够反映员工在过往工作中是否存在违法违纪、贪污受贿等行为。
• 如果提供虚假的廉洁证明，一旦被发现，不仅会对个人声誉造成严重影响，还可能面临法律责任和公司的处罚。

二. 如何应对背调中的廉洁证明要求

1. 如实提供信息：如果确实在原公司有过廉洁方面的记录，应如实向背调公司或新公司提供相关信息和证明。这不仅是诚信的表现，也是对自己职业生涯的负责。
2. 联系原公司：如果原公司愿意出具廉洁证明，应与其保持沟通，确保证明的真实性和准确性。如果原公司不愿出具或无法联系，可以向背调公司或新公司说明情况，并提供其他可证明廉洁的材料。
3. 避免造假：绝对不应为了通过背调而制作虚假的廉洁证明。这种行为不仅违法，而且会对个人职业生涯造成不可挽回的损失。

三. 法律后果

• 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，提供虚假信息或证明可能构成欺诈行为，导致劳动合同无效或解除，并可能面临经济赔偿和法律责任。
• 在某些情况下，制作和使用虚假证明还可能触犯刑法，构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等罪名。

综上所述，我建议您在背调过程中如实提供廉洁证明和相关信息，避免任何形式的造假行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。