用个人卡借给公司收付款，其合法性需根据具体情况判断。以下是对此问题的全面分析：

1. 可能违法的情况：

   • 职务侵占：若公司人员利用职务之便，通过个人卡收取公司款项并非法占为己有，且达到一定数额，可能构成职务侵占罪，面临有期徒刑、拘役及罚金等处罚。
   • 挪用资金：公司人员擅自将公司应收款项通过个人卡收取并挪用，用于个人用途，满足一定条件时，会构成挪用资金罪，同样将受到刑事处罚。
   • 逃税：通过个人卡收取公司款项，隐瞒收入，不进行纳税申报或虚假申报，将违反税收法规，可能面临税务机关的追缴、罚款，甚至刑事责任。
   • 违反财务管理制度：即使无其他违法犯罪目的，员工违反公司财务管理制度，用个人卡收公司款，也可能面临公司的纪律处分。

2. 合法的情况：

   • 获得公司授权且用途合规：经公司合法授权，个人卡用于收取公司款项，并有完整的财务记录和审批流程，这种情况通常是合法的。
   • 特殊的民事交易安排：在特定情况下，如个体工商户经营者用个人卡收取经营款项，但能准确区分个人与经营收支，并按规定纳税，这种情况不一定违法，但需根据具体事实和证据判断。

3. 潜在的法律风险与建议：

   • 使用个人卡收公司款可能导致公司账目不透明，增加财务风险和法律纠纷。
   • 如个人银行卡资金发生问题，可能牵扯到个人和公司的法律责任。
   • 此做法还可能影响公司信誉和商业合作伙伴的信任。

因此，建议公司应严格遵守相关法律法规和财务管理规定，确保公司资金通过合法、合规的渠道进行收支。同时，加强内部控制和监管，防止员工滥用个人卡进行公司收支活动，以降低法律风险并维护公司的良好声誉。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。