女职工劳动保护规定于1988年颁布。具体信息如下：

一. 颁布与实施时间

• 颁布日期：1988年7月21日
• 实施日期：1988年9月1日

二. 颁布单位

• 该规定由国务院颁布。

三. 规定内容概述

• 该规定旨在维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康。它适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工，对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护作出了具体规定。

四. 法律效力

• 该规定自1988年9月1日起施行，并明确了违反规定的法律责任，包括给予行政处分、责令给予经济补偿以及追究刑事责任等。

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