您好，对于您在外地工作辞职后档案是否可以留在原人才中心的问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，根据相关规定，当您辞职后且暂未找到新工作时，您的档案应该转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这是为了确保您的档案得到妥善管理，并在您需要时能够及时提供相关服务。

如果您选择将档案留在原人才中心，可能会面临一些风险和不便。例如，原人才中心可能无法持续为您的档案提供更新和维护服务，导致您的档案材料不完整或过时。此外，当您需要依据档案材料来保障自己的相关权益时，如参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等，可能会因为档案不在户籍所在地或无法及时提供而遇到困难。

因此，建议您在辞职后，及时将档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这样不仅可以确保您的档案得到妥善保管，还可以方便您在需要时及时获取相关服务。

如果您已经决定将档案转至户籍所在地，但不确定具体流程或需要进一步的帮助，您可以联系当地的人力资源社会保障部门或公共就业人才服务机构，他们将为您提供详细的指导和支持。

总之，将档案转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构是更为稳妥和便捷的选择。希望这个解答能够对您有所帮助。