双眼视力0.8是否能评为工伤，这个问题并不能直接给出答案，因为它涉及到多个因素，包括工伤的定义、视力损失的原因、以及是否与工作相关等。下面我会详细解释这个问题。

首先，工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害和职业病。这是工伤认定的基本条件，即伤害必须与工作有直接关联。因此，如果双眼视力下降是由于工作过程中的事故或职业病导致的，那么才有可能被认定为工伤。

其次，视力0.8是否构成伤残，以及伤残的程度，需要根据相关的医学标准和劳动能力鉴定标准来判断。一般来说，视力损失到一定程度，如严重影响日常生活和工作能力，才有可能被认定为伤残。而具体的伤残等级，则需要通过专业的医学鉴定来确定。

在工伤认定的过程中，需要提交相关的申请材料，包括劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。如果双眼视力下降被认定为与工作相关，并且达到了伤残的标准，那么就可以按照工伤认定的程序进行申请。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。因此，如果双眼视力下降，建议首先咨询专业的医生进行医学鉴定，并了解相关的工伤认定政策和程序。如果确实与工作相关，并且达到了伤残的标准，那么可以按照程序进行工伤认定申请。