工伤导致的眼睛矫正视力为0.8，通常属于十级伤残，但具体还需根据另一只眼睛的矫正视力及其他实际情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定依据

在工伤鉴定中，眼睛的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。该标准将伤残分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。对于眼部残疾，具体属于几级需要根据受伤程度、视力损害情况以及对日常生活和工作能力的影响来综合判断。

二、眼睛伤残等级与视力关系

1. 十级伤残：通常涉及一眼矫正视力≤0.8，且另一眼矫正视力在一定范围内（如≥0.2，但具体标准可能因地区或政策调整而有所变化）。若一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.8，也属于十级伤残范畴。
2. 其他等级：如九级伤残可能涉及一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.4等情况；八级伤残可能涉及一眼盲目4级等情况。更高级别的伤残则涉及更严重的视力损害。

三、具体评定流程

1. 申请与受理：职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 提交材料：需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4. 作出结论并送达：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，并自作出之日起20日内将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位。

四、注意事项

• 个体差异：每个人的眼睛受伤情况和恢复能力都不同，因此伤残等级评定需考虑个体差异。
• 政策调整：伤残等级评定标准可能因地区或政策调整而有所变化，需关注当地最新政策。
• 专业鉴定：伤残等级评定需由专业的劳动能力鉴定机构进行，确保评定结果的准确性和公正性。

五、建议

• 及时申请鉴定：工伤发生后，应及时向相关部门申请劳动能力鉴定，以便确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
• 保留相关证据：在申请鉴定过程中，应保留好相关证据材料，如工伤认定决定书、诊断证明等，以便在需要时提供。
• 咨询专业人士：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。