关于“误工费最近三年平均收入但是未满三年”的问题，我们可以这样理解：你想了解在计算误工费时，如果工作未满三年，如何确定最近三年的平均收入。

首先，结论是：在计算误工费时，如果受害人工作未满三年，可以依据其实际工作的月数来计算平均工资，或者参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

接下来，我们详细分析：

1. 依据实际工作的月数计算：

   • 如果受害人虽然工作未满三年，但有稳定的收入记录，那么可以将其实际工作的月数作为计算基础，求出月平均收入，再乘以误工的月数，得出误工费的总额。

2. 参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资：

   • 如果受害人工作未满三年，且收入记录不稳定或无法准确计算，那么可以参照其所在行业或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。这种方法更为公平和合理，因为它考虑了行业内的普遍收入水平。

法律背景：

• 误工费是受害人因遭受人身损害而减少的收入，其计算应基于受害人的实际收入情况。
• 在实践中，如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，法院或仲裁机构会根据受害人的实际情况和行业收入水平，酌情确定误工费的计算标准。

法律建议：

• 在计算误工费时，应尽可能提供准确的收入证明和误工时间证明，以便更准确地确定误工费的数额。
• 如果受害人工作未满三年，且收入记录不稳定，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

希望这个回答能够解决你的问题。如果你还有其他关于劳动工伤或交通运输方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。