干活的时候摔了一下是否算工伤，这个问题需要依据相关法律规定和具体情况来判断。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，通常应认定为工伤。下面我详细为你解释一下：
工伤认定的基本情形：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你是在正常的工作时间和工作场所内，因为工作原因（比如搬运货物、操作机器等）不小心摔伤了，那么这种摔伤是符合工伤认定条件的。
工伤认定的其他相关情形：
- 除了上述基本情形外，还有一些与工作相关的受伤情形也可能被认定为工伤。比如，在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害；或者因履行工作职责而受到暴力等意外伤害等。
不属于工伤的情形：
- 当然，也有一些情况下摔伤是不算工伤的。根据《工伤保险条例》第十六条的规定，如果摔伤是由自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的，那么将不被认定为工伤。
综上所述，干活的时候摔了一下是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定的情形。如果你是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且没有上述不属于工伤的情形，那么你的摔伤是应该被认定为工伤的。如果你对工伤认定存在疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。