新法定代表人若未涉及原公司未履行义务的情形，则不会被限制高消费；但若其涉及原公司未履行法律文书确定的义务，则同样会被限制高消费。以下是详细分析：

一. 新法定代表人是否会被限制高消费

1. 不涉及原公司未履行义务的情形：若新法定代表人并未参与原公司未履行法律文书确定的义务的情形，其个人信用并未受损，因此不会被限制高消费。例如，某公司因债务问题被法院限制高消费，后该公司更换了法定代表人，新法定代表人并未参与原公司的债务问题，则其个人不会受到限制高消费的影响。

2. 涉及原公司未履行义务的情形：若新法定代表人在担任新职务前或后，涉及原公司未履行法律文书确定的义务，如作为原公司的实际控制人、主要负责人等，且未履行相关义务，则其同样会被法院限制高消费。此情况下，新法定代表人的个人信用已经受损，需通过履行义务、提供担保或执行和解等方式解除限制。

二. 法律依据

根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被限制高消费的法人及其法定代表人、主要负责人等不得进行高消费行为。该规定并未明确区分新、旧法定代表人，而是针对涉及未履行法律文书确定义务的相关人员。因此，若新法定代表人涉及原公司未履行义务的情形，同样会受到限制高消费的约束。

三. 解除方式

若新法定代表人被限制高消费，可通过以下方式解除限制：

• 履行义务：全面履行生效法律文书确定的义务，是解除限制最直接且有效的方式。
• 提供有效担保：向法院提供确实有效的担保，并经过申请执行人同意，法院可决定解除限制。
• 执行和解：与申请执行人协商达成执行和解协议，并按协议内容履行相应义务，申请执行人向法院提出解除申请的，法院审查后会解除限制。

我建议新法定代表人在就任前应充分了解公司的债务状况及法律义务，确保不会因涉及原公司未履行义务的情形而被限制高消费。若已被限制高消费，应尽快通过合法途径解除限制，以维护个人及公司的信誉和正常运营。如有进一步需要，您可以继续咨询我。