夜班补贴在离职补偿中通常是被计算为工资的一部分。以下是对这一结论的详细解释：
工资的定义：根据劳动法的相关规定，工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有以货币形式支付的劳动报酬。夜班补贴作为对劳动者在夜间工作的一种补偿，显然属于工资范畴。
离职补偿的计算：离职补偿，如经济补偿金等，通常是基于劳动者在离职前的月平均工资来计算的。月平均工资的计算应包含劳动者在离职前一段时间内（如最后一个月或最后一年）的所有工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。因此，夜班补贴作为工资的一部分，也应计入离职补偿的计算中。
特殊情况：虽然夜班补贴通常被计算为工资的一部分，但在某些特殊情况下，如用人单位与劳动者有特别约定，或者夜班补贴的支付方式、支付时间等与其他工资项目有所不同，可能会影响到其在离职补偿中的计算。在这种情况下，需要根据具体的约定和实际情况来判断。
综上所述，夜班补贴在离职补偿中通常是被计算为工资的一部分。如果你在这方面有具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。