有孕后再找工作上班，是有产假的，产假天数为98天。具体解释如下：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这一规定适用于所有在职女职工，无论其是在怀孕前还是怀孕后入职。

因此，即使你是在怀孕后找到工作并开始上班，只要你是在职女职工，且符合生育条件，就可以享受98天的产假。如果难产或生育多胞胎，还可以根据具体情况增加产假天数。

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