从事有害工种的职工，在符合特定条件下，是可以提前退休的，目前并不需要延迟退休。下面我将详细解释这一结论：

一、提前退休的法律依据与具体条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，满足以下条件时，可以申请提前退休：

1. 工种范围：所从事的有害工种必须是经过国家认可的特殊工种，由原劳动部和有关行业主管部门批准。
2. 工作年限：
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 年龄要求：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
4. 连续工龄与社保缴纳：连续工龄需满10年，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）应达到国家规定的最低年限，一般为15年。
5. 劳动能力鉴定：在某些情况下，还需经过医院证明并经由劳动鉴定委员会确认，职工已完全丧失劳动能力。

二、特殊工种退休政策的特殊性

特殊工种在退休政策上享有一定的特殊性，这是考虑到这些工种的工作环境特殊性和对身体的长期损害。国家为了照顾这部分从业者，制定了提前退休的政策。因此，在符合上述条件的情况下，从事有害工种的职工可以申请提前退休，而不需要遵循普通工种的退休年龄规定。

三、未来政策变化的可能性

虽然目前特殊工种可以提前退休，但未来政策是否会有变化，如是否会延迟退休，还需要关注国家和地方政府的最新规定和通知。不过，即使政策有所调整，也通常会考虑到特殊工种的实际情况和工作特点，以确保政策的公平性和合理性。

综上所述，从事有害工种的职工，在符合特定条件下，是可以提前退休的，并且目前并不需要延迟退休。但建议职工在申请提前退休前，还是咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以确保获取最准确的信息和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。