对于有害工种渐进延迟退休，国家确实有相关规定，但主要是针对特殊工种劳动者给予提前退休的特别保护，而非直接规定有害工种的渐进延迟退休。具体来说：
特殊工种提前退休的规定：
- 根据人力资源和社会保障部相关负责人的表述，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。这一规定体现了国家对特殊工种劳动者的特别保护，考虑到他们工作的特殊性和对身体的潜在危害，允许他们在达到一定条件后提前退休。
渐进式延迟退休年龄的规定：
- 《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中明确规定了从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。然而，该办法也明确指出，国家另有规定的，从其规定。这意味着，对于特殊工种等特定情况，可能并不适用这一渐进式延迟退休的规定。
有害工种与特殊工种的关系：
- 有害工种通常指的是那些在工作过程中可能产生有毒有害物质，对劳动者身体健康造成危害的工种。这类工种往往被纳入特殊工种的范畴，因为它们具有工作的特殊性和对身体的潜在危害。因此，对于有害工种的劳动者，如果符合特殊工种提前退休的条件，他们是可以申请提前退休的，而不受渐进式延迟退休规定的影响。
法律建议：
- 如果您是有害工种的劳动者，且担心自己的退休年龄问题，建议您首先了解自己是否符合特殊工种提前退休的条件。这通常包括工作年限、工作性质等方面的要求。
- 如果您符合条件，可以向所在单位或当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料，以便及时办理提前退休手续。
- 如果您对相关规定或申请流程有疑问，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。
总之，对于有害工种的劳动者来说，国家并没有直接规定渐进延迟退休，而是通过特殊工种提前退休的规定来给予他们特别的保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。