刑法中的违章指挥，是指违反国家及企业的安全管理制度或安全技术标准的指挥行为，这种行为可能导致事故发生，给作业人员和违章指挥者造成人身伤害。

一. 违章指挥的定义与特点

1. 定义：违章指挥是指在生产作业过程中，相关负责人或指挥者违反安全生产相关的法律、法规、标准、规程、制度、规定，或企业安全生产规章制度和操作规程，擅自变更作业计划或操作方法，强令冒险作业或强令工人违章作业的行为。
2. 特点：
   • 违章指挥的主体可以是单位主要领导、车间主任、工段长、班组长等，他们在一定层面上或在某个特定环境中，是事件实施方法的最终决策者。
   • 违章指挥往往为了追求生产进度或经济效益，而忽视安全生产规章制度和操作规程。

二. 违章指挥的法律后果

• 刑事责任：如果违章指挥导致重大伤亡事故或者造成其他严重后果，根据《刑法修正案(六)》第1条第2款的规定，犯强令违章冒险作业罪的，将处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，将处5年以上有期徒刑。

三. 违章指挥的具体行为表现

• 指挥人员或管理人员对不符合安全要求的工作程序和作业步骤等不纠正，作业人员已提出存在事故危险或违章行为而继续要求冒险作业。
• 不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员及新工艺、新技术、新设备、新材料生产的四新人员进行安全教育，就安排上岗作业。
• 对安全或专业主管部门明令停用的设备设施，擅自安排使用。
• 多工种、多层次交叉作业，未安排现场专人指挥和监护。
• 事故发生后，事故隐患未整改或未采取临时防范措施，仍组织冒险作业。

我建议：企业应当加强安全生产管理，建立健全安全生产规章制度和操作规程，加强职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。同时，对于违章指挥行为要严肃处理，绝不姑息迁就，以确保生产安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。