针对您提出的“劳动仲裁结果出来后再上诉需要付多少上诉费”的问题，以下是根据相关法律法规及实践经验的详细解答：

一、诉讼费用标准

劳动仲裁后，若您对仲裁裁决不服并向法院提起诉讼（即一审诉讼），关于此阶段的收费，通常遵循以下标准：

1. 统一收费标准：

   • 根据国务院颁布的《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件的一审诉讼费用通常是每件10元。这一规定旨在降低劳动者的维权成本，体现国家对劳动者权益保护的重视。

2. 可能的地域差异：

   • 尽管大部分地区遵循上述统一的收费标准，但在某些地方，可能会根据案件的争议金额大小来分段计算诉讼费用。例如，争议金额在1万元以下的，可能收取稍高的费用（如50元），而争议金额超过1万元的部分，则可能按一定比例（如2.5%等）分段累进加收诉讼费。

3. 简易程序与普通程序：

   • 无论是适用简易程序还是普通程序审理劳动争议案件，其案件受理费均按照上述标准执行，即每件案件通常为10元，但需注意可能存在的地域差异。

二、其他相关费用

除了法院收取的诉讼费用外，您在诉讼过程中还可能产生以下费用：

• 律师费：如果您聘请律师代理诉讼，需要支付律师费。律师费的金额通常根据案件的复杂程度、律师的专业水平及所在地区的收费标准等因素确定。
• 鉴定费：如果案件涉及需要专业机构进行鉴定的情况，您可能需要支付鉴定费。

这些费用并非由法院收取，而是由您根据需要自行支付给相关机构或个人。

三、司法救助措施

如果您经济困难、无力按时足额缴纳诉讼费用，可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。申请时，您需要提交相关证明材料以证明自身的经济状况。法院会根据您的实际情况和申请材料，决定是否给予相应的费用优惠，以及具体的救助方式和程度。

四、建议

在提起劳动诉讼前，建议您先咨询当地的法院或律师，了解具体的诉讼费用和其他相关费用，以便做好充分的准备。同时，对于经济困难的当事人，应积极利用司法救助措施，减轻自身的经济负担。

综上所述，劳动仲裁后一审上诉的收费主要依据国家相关规定，并可能因地区和案件情况有所不同。希望以上解答能够对您有所帮助。