“老赖”这个称呼通常指的是那些拒不履行法院生效判决、裁定或者其他法律文书确定的义务的被执行人。对于“老赖是否怕劳动局”这个问题，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 劳动局的职责与权限：

   • 劳动局主要负责处理劳动纠纷、保障劳动者权益、监督企业遵守劳动法规等。
   • 劳动局并不直接涉及债务执行或追讨问题，这是法院和其他执行机构的任务。

2. “老赖”与劳动局的关系：

   • 如果“老赖”是某个企业的负责人或员工，且该企业存在劳动纠纷，劳动局可能会介入调查并作出相应处理。
   • 但这种处理主要是基于劳动法规，与“老赖”的债务问题无直接关联。

3. “老赖”对劳动局的态度：

   • “老赖”可能会因为担心劳动局对企业进行处罚或监督而采取一定措施来避免劳动纠纷。
   • 但这并不意味着“老赖”会因此主动履行其债务义务。

4. 法律后果与执行机构：

   • “老赖”真正惧怕的应该是法院和其他执行机构，因为这些机构有权采取很多强制措施来追讨债务，如查封财产、冻结银行账户等。
   • 劳动局虽然可以对企业进行处罚，但并不能直接追讨“老赖”的个人债务。

综上所述，“老赖”对劳动局的态度并不能直接反映其是否惧怕劳动局。他们可能更惧怕的是法院和其他执行机构，因为这些机构直接关系到其债务的履行和法律的制裁。所以，如果说“老赖”怕某个机构，那更可能是指法院或其他有权执行债务的机构，而不是特指劳动局。