医院强制要求职工拉人到医院看病是违法的。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 侵犯职工权益：医院作为用人单位，无权强制职工进行与其工作职责无关的行为，如拉人到医院看病。这种行为可能侵犯了职工的合法权益，如人身自由、劳动权益等。职工有权拒绝这种不合理的要求。

2. 违反劳动法规：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当尊重职工的合法权益，不得强迫职工从事与其工作职责无关的工作。医院强制要求职工拉人看病，显然违反了这一原则。

3. 可能构成不正当竞争：如果医院通过强制职工拉人来增加患者数量，这种行为可能构成不正当竞争，违反了市场公平竞争的原则。这不仅损害了其他医疗机构的合法权益，也破坏了医疗市场的正常秩序。

4. 法律风险与建议：医院应当遵守相关法律法规，尊重职工的权益，避免采取强制、威胁等不正当手段要求职工从事与其工作职责无关的工作。如果职工遇到这种情况，可以向医院提出异议，要求停止这种违法行为，并可以向相关部门投诉举报。

总之，医院强制要求职工拉人到医院看病是违法的，不仅侵犯了职工的权益，也违反了劳动法规和市场公平竞争的原则。职工有权拒绝这种不合理的要求，并可以采取相应的法律措施维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。