对于公职人员收受两万块钱的处理方式，这主要涉及到法律的规定和司法实践。以下是对此问题的详细解答：
一、法律规定
受贿罪的定义与立案标准：
- 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
- 根据相关法律规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于受贿两万元的情况，虽然未达到“数额较大”的标准，但仍然构成受贿罪，只是量刑上可能有所区别。
量刑考量因素：
- 在实际司法审判中，量刑并非仅依据受贿金额。法官会综合多种情节来判定，包括嫌疑人是否存在自首、立功、坦白、积极退赃退赔等可以从轻或减轻处罚的情节，以及受贿行为的具体手段和造成的危害后果等。
二、处理流程
初步调查：
- 当有举报或发现公职人员可能存在受贿行为时，相关部门会进行初步调查，收集证据，确定是否存在受贿事实。
立案侦查：
- 如果初步调查确认存在受贿行为，且符合立案标准，相关部门会正式立案侦查，进一步收集证据，查明事实真相。
审查起诉：
- 侦查结束后，如果认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会移送检察机关审查起诉。
法院审判：
- 检察机关审查起诉后，如果认为案件符合起诉条件，会向法院提起公诉。法院将依法进行审判，根据犯罪嫌疑人的犯罪事实、性质、情节和社会危害程度等因素，作出有罪或无罪的判决，并确定相应的刑罚。
三、可能的结果
刑事处罚：
- 如果公职人员被判定犯有受贿罪，根据受贿金额和情节严重程度，可能会面临一年以上至七年以下有期徒刑的刑罚，并处罚金。在特定情况下，如积极退赃、有悔改表现等，可能适度减轻判罚或免除刑事处罚。
纪律处分：
- 无论是否构成犯罪，公职人员收受贿赂都违反了纪律规定，必须接受相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、开除等。
职务调整或丧失：
- 受贿行为通常会导致公职人员职务的调整或丧失，甚至可能影响到其未来的职业发展。
综上所述，公职人员收受两万块钱是一个严重的违纪违法行为，必须依法进行处理。具体的处理方式将依据法律规定和司法实践进行，可能包括刑事处罚、纪律处分以及职务调整或丧失等。同时，这也提醒所有公职人员要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线。