公务员被判刑后工资返还不属于民事诉讼。以下是对该问题的详细分析：

一、核心结论

公务员被判刑后，其工资的处理并不通过民事诉讼程序进行，而是依据相关的行政法规和人事政策来处理。

二、详细分析

1. 公务员判刑后的工资处理：

   • 公务员一旦被判刑，其工资待遇将受到严格规定的影响。根据《行政机关公务员处分条例》以及人事部、财政部的相关通知，公务员被判刑后，其工资将根据不同情况作出相应处理。
   • 若公务员在侦查、起诉、审判阶段被停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，最终若案件被撤案、不起诉或判决无罪，将恢复其工资待遇，并补发减发的工资及相应利息损失。
   • 若公务员被判处刑罚，如管制、拘役、有期徒刑（包括缓刑），其原工资将停发，按规定发放生活费，并可能面临职务层次降低、工资调整等后果。
   • 若公务员被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行，或被单处罚金但犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分，则将面临开除公职和停发工资待遇的严重后果。

2. 民事诉讼与行政诉讼的区别：

   • 民事诉讼主要处理平等民事主体之间的民事争议，如合同纠纷、侵权纠纷等。
   • 公务员判刑后的工资处理并不涉及平等民事主体之间的争议，而是依据行政法规和人事政策进行，因此不属于民事诉讼范畴。

3. 工资返还的特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如公务员被判刑后案件被撤销或改判无罪，其被减发的工资及相应利息损失可能会得到补发。但这种补发并非通过民事诉讼程序进行，而是依据相关的人事政策和行政法规来执行。

三、总结

综上所述，公务员被判刑后工资的处理并不属于民事诉讼范畴，而是依据相关的行政法规和人事政策来进行。若公务员对工资处理有异议，应通过行政途径或人事仲裁等方式进行解决。