公司没有工会，员工是可以加入集团内部其他工会的。以下是对此问题的详细分析：

1. 工会的定义与性质：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定。
   • 工会并不局限于单一公司或企业，而是可以跨公司、跨行业存在。

2. 加入集团内部其他工会的合法性：

   • 法律并未规定员工只能加入所在公司的工会，因此员工有权选择加入集团内部其他工会。
   • 只要该工会是合法成立的，且员工符合加入条件，员工就可以申请加入。

3. 加入集团内部其他工会的影响：

   • 员工加入集团内部其他工会后，可以享受到该工会提供的各项服务，如法律援助、职业培训、文化活动等。
   • 同时，员工也需要遵守该工会的章程和规定，履行相应的义务。

4. 注意事项：

   • 在加入工会前，员工应仔细了解工会的性质、宗旨、服务内容以及会员义务等，确保自己符合加入条件并愿意履行相应义务。
   • 如果员工在加入工会后遇到任何问题或纠纷，可以及时向工会寻求帮助或咨询专业律师（如江逸芳律师）以维护自己的合法权益。

综上所述，公司没有工会并不影响员工加入集团内部其他工会。员工可以根据自己的需求和意愿选择加入合适的工会，并享受工会提供的各项服务。如有任何法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。