寒暑假辅导班是否违法，需综合考虑多个因素。以下是对此问题的全面分析：

结论前置

寒暑假辅导班的合法性主要取决于其是否满足相关法律法规的要求，包括资质、师资、教学规范、收费、经营范围以及宣传等方面。若辅导班在这些方面均合规，则合法；反之，则可能违法。

合法情况

1. 资质齐全：合法的寒暑假辅导班应办理教育部门颁发的办学许可证，并在工商部门进行注册登记获得营业执照，同时按规定纳税。大型、全国连锁的正规辅导机构通常能满足这些条件。
2. 师资合格：授课教师应具备相应学科、学段的教师资格证书，确保教学质量和专业性。
3. 教学规范：教学内容应符合教育大纲要求，不进行超前、超纲教学。教学场地也应具备安全、消防等设施，以保障学生人身安全。
4. 合规收费与经营：收费标准应经物价部门备案，且不得一次性收取超过规定时长（如超过3个月或60课时）的费用。辅导班应严格按照办学许可核定的业务范围开展活动，不得超范围经营。
5. 真实宣传：招生宣传中应如实反映教学效果和教师资质，不得夸大或编造虚假信息。

违法情况

1. 无证经营：未取得办学许可证和营业执照，擅自开展辅导教学活动的辅导班属于非法经营。
2. 在职教师有偿补课：根据双减政策及其相关规定，在职教师参与任何有偿补课行为（包括寒暑假期间）都是违法的。
3. 学校违规补课：学校（包括民办学校）在寒暑假期以任何理由、任何形式组织学生补课也是违法的。
4. 违规收费与经营：如一次性收取超过规定时长的费用，或未经物价部门备案的收费标准，以及超范围经营等行为都属于违规。
5. 虚假宣传：在招生宣传中夸大教学效果、编造教师资质等虚假信息，误导家长和学生，违反了《中华人民共和国广告法》等相关法律法规。

相关法规与处罚

• 教育部已颁布相关法规，对校外培训机构的违规行为进行了明确规定，并设定了相应的处罚措施。
• 对于违规补课的机构或教师，教育部门将依法进行严厉处罚，包括但不限于罚款、吊销教师资格证、禁止从事教师职业等。

总结与建议

综上所述，寒暑假辅导班的合法性需综合考量多方面因素。家长和学生在选择辅导班时，应仔细甄别其资质、师资、教学规范、收费及宣传等方面是否合规。对于任何违规行为，应及时向教育部门举报，以维护教育的公平与公正。同时，也建议相关部门加强监管力度，确保辅导市场的健康有序发展。